Teatri Shqiptar Shkup ka shpallur konkurs për punësim, rroga 30 mijë denarë

Teatri ka shpallur konkurs për punësim me kohë të caktuar deri 31.12.2-21.

Më poshtë janë kushtet cilat duhet plotësuar si dhe dokumentacionin e nevojshëm. Neto rroga është 30.314 denarë, përcjell Schoolture.info.

SHPALLJE PUBLIKE

për punësim në kohë të caktuar NR.02/2021

IN TEATRI SHQIPTAR Shkup ka nevojë për punësim në kohë të caktuar deri më 31.12.2021 të dhënësve të shërbimeve publike:

1. KUL 0304 A06 001 aktor i grupit të katërt… katër (4) realizues

Kandidati duhet t’i plotësoj këto:

Kushte të përgjithshme:

– të jetë shtetas i Republikës së Maqedonisë së Veriut;

– të jetë i moshës madhore;

– të ketë aftësi të përgjithshme shëndetësore për vendin e punës; dhe

– me aktgjykim të plotëfuqishëm të mos i jetë shqiptuar dënim për ndalesë të ushtrimit të profesionit, veprimtarisë apo detyrës.

Kushte të veçanta:

– niveli i arsimit 240 kredi sipas EKTS ose të ketë të mbaruar nivelin VII/1 Artet Dramatike (drejtimi aktor) / shkollim i mesëm; 

– përvoja e punës: deri në një (1) vjet në lëmi; dhe

– niveli më i lartë i njohjes së gjuhës shqipe.

Orari i punës:

– ditë pune: sipas programit të institucionit;

– orari javor i punës: 40 orë.

Neto rroga mujore:

30.314 denarë.

Afati dhe mënyra e dorëzimit të fletëparaqitjes për punësim:

Fletëparaqitja për punësim dorëzohet më së voni 15 ditë nga publikimi i shpalljes.

Forma e Fletëparaqitjes për punësim mund të merret në IN TEATRI SHQIPTAR Shkup çdo ditë pune nga ora 11.00 – 14.00 ose të kërkohet përmes postës elektronike teatrishkup@gmail.com.

Fletëparaqitja dorëzohet në letër në arkivin e  IN TEATRI SHQIPTAR Shkup çdo ditë pune nga ora 11.00 – 14.00 ose përmes postës në adresën rr.Nikolla Martinovski nr.41, 1000 Shkup. Me fletëparqitjen dorëzohen edhe dëshmitë për plotësimin e kushteve të përgjithshme dhe të veçanta:

– vërtetim për shtetësinë (jo më i vjetër se 6 muaj);

– kopje e letër njoftimit;

– vërtetim mjekësor për gjendjen e përgjithshme shëndetësore (jo më i vjetër se 6 muaj);

– vërtetim se nuk i është shqiptuar ndalesë për ushtrimin e profesionit, veprimtarisë apo detyrës (jo më i vjetër se 6 muaj);

– dëshmi për kryerjen e shkollimit përkatës (origjinal ose kopje e verifikuar në noter);

– dëshmi për përvojën e punës.

Mënyra e realizimit të procedures për përzgjedhje:

Procedura për përzgjedhje përbëhet nga përzgjedhja administrative dhe audicioni. Kandidatët të cilët me suskes do të kalojnë përzgjedhjen administrative ftohen në audicion për të kontrolluar aftësitë artistike të kandidatit.